Einführung in die Themenzentrierte Interaktion in Alltag und Beruf

Teams und Gruppen gut leiten können. Eine Einführung in die Themenzentrierte Interaktion
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) ist ein professionelles Handlungskonzept zum Führen und Leiten in Organisationen sowie zum lebendigen Lernen und Lehren.
In diesem Seminar lernen Sie das 4-Faktorenmodell der TZI und das Prinzip der dynamischen Balance kennen, mit dem Gruppen-, Lern- und Arbeitsprozesse bewusst gestaltet werden können. Es unterstützt Sie als Planungs- und Analyseintstrument für ihre Leitungsaufgaben in Teams, Gruppen und Organisationen. Wir werden dabei zielstrebig und sachorientiert arbeiten und gleichzeitig das Gruppengeschehen einbeziehen. Durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander wird in der TZI deutlich, dass jede, jeder Einzelne zählt. Hieran soll etwas von den Wurzeln der TZI als wertebasiertes Konzept deutlich werden.
Die TZI ist von Ruth C. Cohn, einer deutsch-jüdischen Therapeutin auf humanistischer Grundlage entwickelt worden. Ihr ging es dabei um eine pädagogische und gesellschaftliche Ausstrahlung in alle Lebens- und Arbeitsbereiche.
Für Teilnehmende, die sich damit weiter qualifizieren wollen, wird es Fortsetzungsangebote geben.
Ihr Dozent Dr. Hartwig Kiesow ist Lehrbeauftragter des Ruth-Cohn-Institutes international in der TZI-Ausbildung bei gemeinnützigen Trägern und der evangelischen Erwachsenenbildung tätig.
Er ist Pastor und war lange Jahre in der Aus- und Fortbildung von Lehrenden an Schulen und Mitarbeitenden der Kirche in Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern tätig.